山西省人才市场档案办理了解更多「予晨异地办事」

太原市予晨异地办事有限公司：

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    用人单位不办理档案转移怎么办呢？根据《劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”另外你是否按照规定办理好了工作交接手续，如果你没有以上情况，你应当向劳动门投诉，《劳动合同法》明确规定：“劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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山西宝泰顺祥电力工程有限公司

公司简介山西宝泰顺祥电力工程有限公司诚聘以下工作人员：出纳

岗位职责：

1、负责日常收支的管理和核对；

2、办公室基本账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

6、负责开具各项；

7、配合上级主管负责办公室财务管理统计汇总。

8、完成上级领导交给的其他工作

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档案在自己手里怎么办？

档案在自己手里就是无效死档，因为档案的特殊性，是不能够个人办理存放手续的，这时候我们就需要寻求第三方机构帮助我们以公对公的方式将档案存放到人才中心。档案存放在人才中心有什么好处呢？

1、完整规范保管档案。

毕业后档案放到人才中心，就相当于办理了托管存放，档案材料会有规范的管理。

2、整理代理人事关系。

转正定级，职称评审，申报出国审批，社会保险关系转接等人事关系都包括在内。

3、工龄连续计算以及干部身份认定。

如果你办理了档案托管，同时也缴纳了社会保险，那么也就说明从你办理托管的那一天起，你就可以开始计算你的工龄了。